Culture agile – épisode 1

Ça fait quelques temps que je mets en favoris des articles, des news sur twitter. Je vous propose une petite revue de ceux qui m’ont le plus intéressé/servi/étonné. J’espère revenir très vite pour vous proposer d’autres facettes de la culture agile…

Actualité

Conférence de Julien Lippi – Association Mom21 [via Alexis Nicolas ‏@alexis8nicolas]
Je suis l’association Mom21 depuis quelques temps. Elle propose entre autre de fournir une tribune aux « approches organisationnelles et managériales centrées sur la confiance et l’autonomie des acteurs. » La conférence de Julien Lippi fait partie de ces événements dont le compte-rendu vous fait regretter votre manque de disponibilité.

CONFIANCE  +  BONHEUR  = PERFORMANCE

Chez Lippi, on fait confiance, on sourit et on saute le pas.

Outil

Utiliser la carte d’empathie (Modèle économique) [via Christophe NEY ‏@xphe]

La user story est l’élément de base du développement agile. Il est donc naturel de se préoccuper avec soin du profil des utilisateurs ou du marché ciblé par nos produits. Découvrir les principes, fournir un modèle et mode opératoire. Voici ce que propose cet article complet d’Aymeric.

Culture générale

A la découverte du lapin Agile – Agora Vox [via Séran Dipité]

L’agilité est un courant qui se nourrit de nombreuses sources. Alors un peu d’histoire de l’art, ça ne peut pas faire de mal.

Le Lapin agile, c’est le coffre-fort de l’éternité

Dicton

Entendu dans l’émission « Echapées belles-Portugal : l’âme à fleur de peau »

Mur blanc = Peuple muet

Je trouve ce dicton tout à fait transposable au monde de l’agilité, alors à toutes les équipes agiles: « à vos post-its, imprimantes et plastifieuses » et appropriez-vous, non pas les murs de votre cellule, mais votre espace projet !

Les archives ne sont pas (toutes) à oublier

Interview de Jean-François Zobrist (décembre 2009) [via Oana Juncu ‏@ojuncu]

Sur le thème « La confiance plus que le contrôle », Jean-françois Zobrist répond aux questions de Fréderic LeBihan.

L’argent est la respiration de l’entreprise. On ne vit pas pour respirer

A très bientôt pour d’autres pépites agiles

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